鑒于城管隊(duì)員面對(duì)的突發(fā)事件可能危及其人身安全，貴陽市小河區(qū)日前為一線城管隊(duì)員配發(fā)“防刺服”。城管隊(duì)員出現(xiàn)傷亡，令人痛惜，但配發(fā)“防刺服”就能杜絕悲劇嗎?

　　現(xiàn)在，一些城市的城管部門陷入了“暴力怪圈”，一方面關(guān)于城管隊(duì)員暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的現(xiàn)象屢屢曝光;另一方面城管隊(duì)員又是受害者，暴力抗法頻繁，城管人員挨罵挨打似乎也成家常便飯。

　　究其原因，除了其中有少數(shù)害群之馬外，也與某些地方的城市管理理念偏差以及城管部門的“執(zhí)法經(jīng)濟(jì)”有關(guān)。和諧城市首先要求人與人之間關(guān)系的融洽和諧，“防刺服”這樣的冰冷符號(hào)顯然和和諧沒有關(guān)系，無益于城管隊(duì)伍公共形象的改善。筆者建議城管部門還是在人性化管理上多做文章，細(xì)致入微地關(guān)注草根階層的生存處境，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與城市文明的互利共贏，在一個(gè)充滿溫馨關(guān)愛而又講究規(guī)則效率的制度環(huán)境下，暴力死結(jié)才能打開，老百姓的擁護(hù)才是城管好的防護(hù)服。

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